Sintag

Klagen, aannames en ontevredenheid. Wie is verantwoordelijk?

“We merken dat onze medewerkers alleen maar zitten te zeuren. Over ons. Wat hier allemaal niet goed gaat. Maar rechtstreeks hun verhaal bij ons doen, ho maar.” Ik zit met de driekoppige directie aan tafel. Ze willen ‘het probleem’ graag aanpakken, want het beïnvloedt de sfeer en de productie. Ik vraag wat ze van mij …

Klagen, aannames en ontevredenheid. Wie is verantwoordelijk? Lees meer »

Au! Dat doet pijn

Een tijdje geleden kwam ik in contact met Frank*. Aardige, stoere man. Maar geen prater. Gaf ook duidelijk aan dat hij geen zin had om over zijn situatie te praten. Totdat we elkaar een paar weken geleden weer tegenkwamen. Heb hem toen maar eens uitgenodigd voor een bakje. Hij zat inmiddels thuis. Met burn-out klachten, …

Au! Dat doet pijn Lees meer »

Het familiebedrijf: wat wel en niet aan de keukentafel wordt besproken

Al een poosje vraag ik mij af waarom mijn klantenkring voor een groot gedeelte bestaat uit familiebedrijven. Ik heb geen familiebedrijf. Ik heb niet gewerkt ín een familiebedrijf. Totdat ik me bedacht dat ik wel uit een nest kom met een familiebedrijf. Toen ging bij mij het kwartje vallen. Je krijgt als kind onbewust toch …

Het familiebedrijf: wat wel en niet aan de keukentafel wordt besproken Lees meer »